为进一步完善全乡村干部年龄和文化水平结构，提升村干部整体素质能力，增强基层党组织凝聚力、战斗力，热龙乡党委主动作为，利用15天的时间对村主干进行动态调整。
热龙乡党委在前期通过培训考试掌握了解村主干国家通用语言工作情况的基础上，深入各村进行摸底调研，召开座谈会，听取党支部对拟任人选的推荐，并与拟调整所涉及人员进行谈心谈话，做好拟调整人员的思想工作。同时，通过征求村“两委”班子、驻村工作队、党员群众代表意见建议，对2名村党支部书记和4名村党支部副书记、村委会主任进行动态调整。
调整后，全乡有3名乡村振兴专干担任村党支部书记，3名乡村振兴专干担任村党支部副书记、村委会主任，切实实现村干部学历、年龄“一升一降”，加强乡村振兴专干进入村“两委”班子的力度，为村基层党组织更好发挥作用、带领群众增收致富奠定坚实基础。
终审：仓木决
编审：郝宇航
编辑：刘素绵
供稿：热龙乡
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